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Intervention

Damit Krankenhauspersonal im Verdachtsfall professionell handeln kann, braucht es Basiswissen, Handlungssicherheit und klare interne Abläufe. Gesundheitskräfte sind für Betroffene oft die einzigen „neutralen“ Ansprechpartner:innen. 

Ziel der Intervention ist, zu stärken, zu schützen und konkrete Unterstützungswege aufzuzeigen. Als Orientierung dient ein adaptiertes Ablaufdiagramm nach S.I.G.N.A.L. (Schleicher 2010). Für Opferschutzgruppen bedeutet das: ein berufsgruppen- und abteilungsübergreifender Konsens über Vorgehen, Ressourcen, Dokumentation und Behandlungsqualität – damit jede Abteilung einen passenden Patientenpfad hat.

Zentrale Unterlagen - Schnellzugriff:

Checkliste Zentrale Interventionsschritte

Prozessablaufdiagramm: Patientin mit gewaltbedingten Beschwerden und Verletzungen

Ablauf bei Verdacht auf Gewalt, Praxisbeispiel AKH Wien

Darstellung einer helfenden Hand
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Interventionsschritte:

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Was sind mögliche Hinweise auf Gewalt? Wann sollte man genauer hinschauen?

Erkennen

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Ein einfühlsames Gespräch kann helfen, die Gewaltspirale zu durchbrechen.

Ansprechen

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Alle Verletzungen und Beschwerden sind detailliert und für Außenstehende nachvollziehbar zu dokumentieren.

​​​​​​​Untersuchen und Dokumentieren

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Anzeige- und Meldepflichten der Gesundheitsberufe sind einheitlich geregelt.

Anzeige- und Meldepflichten

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Im Kontakt mit gewaltbetroffenen Menschen ist ein achtsamer Umgang mit Grenzen besonders wichtig.

Behandeln

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Interventionsschritte und rechtliche Rahmenbedingungen sind mit der gewaltbetroffenen Person transparent zu besprechen.

Informieren

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Schutz und Sicherheit ist das wichtigste Ziel jeder Intervention.

Sicherheit klären

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Die Weitervermittlung an spezialisierte Hilfsangebote ist ein zentraler Baustein der Versorgung im Gesundheitswesen.

​​​​​​​Planen und Vermitteln von Hilfsangeboten

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Um Ärztinnen und Ärzte bei der Versorgung von gewaltbetroffenen Personen zu unterstützen, wurde ein Leitfaden für den niedergelassenen Bereich entwickelt.

Gewaltschutz im niedergelassenen Bereich